Ontslag

Worden er meer dan 20 werknemers binnen een periode van 3 maanden ontslagen vanwege bedrijfseconomische redenen? Dan wordt er gesproken van collectief ontslag. Voordat je werkgever over kan gaan tot collectief ontslag moet hij eerst een procedure doorlopen. Zo moet het collectief ontslag worden gemeld bij het UWV, de vakbonden

Na het tekenen van de vaststellingsovereenkomst en het verlopen van de opzegtermijn ontvang je geen loon meer. Het is belangrijk om gelijk een WW-uitkering te krijgen zodat je geen inkomen misloopt. Maar niet iedereen die ontslagen wordt krijgt een WW-uitkering. Er zijn voorwaarden waar de vaststellingsovereenkomst aan moet voldoen. Wat

Het kan voorkomen dat je wordt vrijgesteld van werk. Je hoeft dan niet meer te gaan werken bij je werkgever. Tijdens deze periode ontvang je nog steeds je salaris. Dat kan erg moeilijk zijn. Je zit in een lastige situatie, want de relatie met je werkgever is verstoord. Je bent