Ontslag met wederzijds goedvinden op initiatief van werknemer
Een werknemer kan ontslag met wederzijds goedvinden op eigen initiatief nemen. Ontslag met wederzijds goedvinden betekent dat jij en je werkgever samen besluiten om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Als jij het initiatief neemt, zijn er voor- en nadelen. Voordelen van ontslag met wederzijds goedvinden Het is een vrijwillige overeenkomst, dus